ในยุคที่การค้นหา และรักษา ‘พนักงาน’ ที่ใช่ หรือ ‘Talent’ ที่ตรงใจ เป็นเรื่องที่ท้าทาย ถึงเวลาปรับเปลี่ยนการบริหารงานบุคคล บอกลา HR ที่จมอยู่กับกองเอกสาร ไม่ว่าจะเป็นใบสมัคร ใบลา เอกสารการเข้าทำงาน เอกสารราชการ ฯลฯ ปรับรูปแบบการทำงานให้ทันสมัย เพิ่ม tool การทำงานบน Digital Platform “HR Digital Transformation” ด้วยการใช้ Microsoft Dynamics 365 HR, HRM หรือ การบริหารจัดการทรัพยากรทุนมนุษย์ (Human Capital Management) ที่จะเปลี่ยนกระบวนการ HRM ได้อย่างเหมาะสมกับความหลากหลายของคนในแต่ละ generation อีกทั้งใช้งาน HR-Focus ที่พัฒนาโดยบริษัท ภัทร โปรเกรส จำกัด ซึ่งเชื่อมต่อกับ Dynamics 365 HR, Dynamics 365 Business Central, Dynamics 365 SCM (AX) เพื่อให้การทำงานสะดวกง่ายดายขึ้น

เสริมความพร้อมก้าวเข้าสู่ยุค HR Digital Transformation อย่างมั่นใจ ด้วย Microsoft Dynamics 365 HR

   HRM ยุคใหม่ต้องใช้เทคโนโลยี และกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลดิจิทัลมาใช้ขับเคลื่อนองค์กร เพื่อปรับปรุงประสบการณ์การใช้งานของพนักงาน                 ลดความผิดพลาด ด้วยโซลูชัน Microsoft Dynamics 365 HR องค์กรของคุณจะมีฐานข้อมูลที่เป็นระเบียบและมากเพียงพอในการวิเคราะห์ หรือ เพียง Search & Click ก็ได้ข้อมูลครบครันทั้งฐานเงินเดือน การหักเงิน ชั่วโมงทำงาน ประกันสังคม การเลื่อนตำแหน่ง เงินได้ เงินหัก OT การลา ประกันสังคม รวมถึงรายงานและแบบฟอร์มต่างๆ ที่จำเป็นต่องาน HR

Microsoft Dynamics 365 HR ครอบคลุมทุกด้านประกาศหาผู้สมัคร สัมภาษณ์ ประเมินผู้สมัคร การให้คะแนนสัมภาษณ์ การนัดหมายสัมภาษณ์เพื่อให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้เข้าร่วมประเมิน การนัดหมาย On-Board การเลื่อนตำแหน่ง ตัวชี้วัด KPIs เสริมศักยภาพให้กับพนักงานด้วยการกำหนดเส้นทางการทำงานของแต่ละคนจากข้อมูลเชิงลึก องค์กรจึงสามารถรักษาบุคคลกรที่ใช่ Talent ที่คู่ควรให้อยู่กับธุรกิจ และองค์กรได้ยาวนานยิ่งขึ้น